Einleitung
Nachdem der C.F. Müller-Verlag mit der Einführung der Reihe “JURIQ Erfolgstraining” (siehe Rezension) auch weiteren Lehr- und Lernbüchern sowie Fallsammlungen ein einheitliches frisches Design verpasst hat, möchte ich im Folgenden die Fallsammlung zum Arbeitsrecht näher unter die Lupe nehmen, die mir freundlicherweise von der Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm zur Rezension zur Verfügung gestellt wurde.
Layout
In das neue Corporate Design fallen nun auch die Fallsammlungen, das bewährte Schriftbild ist angenehm und übersichtlich. Das Buch ist zweigeteilt; das erste Kapitel beinhaltet die Sachverhalte von 50 Fällen (mit Abwandlungen sogar noch einige mehr) , während sich der zweite Teil den im Gutachtenstil ausformulierten Lösungen widmet. Somit fällt es leichter, nicht direkt in die Lösung zu spicken, sondern das Buch als Arbeitsbuch mit Kontrollmöglichkeit zu betrachten.
Probleme, die nicht direkt den Fall betreffen, sind als sog. “Exkurs” gekennzeichnet und stellen einen kurzen Problemaufriss samt Lösung dar. Auch werden mitunter weitere Beispiele oder zusätzliche Hintergrundinformationen eingestreut, die ein Verständnis des Sachverhalts erleichtern. Diese Exkurse sind allerdings einfach etwas kleiner gedruckt und leicht eingerückt, wodurch sie nicht in besonderem Maße hervorstechen. Beim kurzen Wiederholen einer Falllösung kann dies unter Umständen etwas hinderlich sein, weil durch die nicht hinreichende Abtrennung und zu große Textnähe das Wesentliche des Falls erst einmal vom Unwesentlichen getrennt werden muss.
Auf Fußnoten wird gänzlich verzichtet; Urteile oder Quellen sind allesamt direkt in die Falllösungen bzw. in die Exkurse eingearbeitet.
(In der aktuellen 6. Auflage sind auf der zweiten Seite des Inhaltsverzeichnisses die letzten Ziffern abgeschnitten, sodass die Seitenangaben unlesbar sind. Dies ist zwar nicht besonders schwerwiegend, sollte jedoch trotzdem nicht passieren. Es bleibt zu hoffen, dass dieser Fehler in der nächsten Auflage korrigiert werden wird.)
Der Autor
Prof. Dr. Lutz Michalski ist seit 1997 Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Handels-, Gesellschafts- und Wirtschaftrecht and der Universität Bayreuth und Autor zahlreicher Publikationen im Bürgerlichen Recht. Ein Lehrbuch zum Arbeitsrecht des selben Autors, das fallbegleitend stets zu empfehlen ist, ist ebenfalls im C.F. Müller-Verlag erhältlich.
Der Inhalt
Von den insgesamt 50 Fällen behandeln 37 Fälle individualarbeitsrechtliche Aspekte, 13 Fälle widmen sich dem Kollektivarbeitsrecht. Die Fallsammlung ist als Lehrbuchergänzung konzipiert und soll sowohl die examensrelevanten arbeitsrechtlichen Aspekte abdecken, als auch Studenten eines arbeitsrechtlichen Wahl- bzw. Pflichtbereich im Rahmen der universitären Schwerpunktbereichsprüfung gerecht werden.
Beim Durcharbeiten der Fälle fällt positiv auf, dass die meisten wichtigen arbeitsrechtlichen Probleme in zufriedenstellendem Maße behandelt werden. Auch wenn das zusätzliche Heranziehen eines Lehrbuchs im Einzelfall unumgänglich scheint, so gibt sich der Autor größte Mühe, dass es auch möglich ist, sich alleine mit dem Fallbuch das benötigte Wissen zum Arbeitsrecht anzueignen. Neue Begriffe und Definitionen werden hinreichend ausformuliert, sodass sich das Fallbuch auch für Neueinsteiger in die Materie durchaus eignet. Zivilrechtliches Grundlagenwissen wird allerdings verständlicherweise vorausgesetzt. Grundlagen wie der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbegriff, die betriebliche Übung, Kündigungsschutz, Verdachtskündigung oder Effektivgarantieklauseln finden ausreichend Platz, doch auch speziellere Probleme wie die Mankohaftung oder Grundlagen des Arbeitnehmererfinderrechts finden Erwähnung.
Weiterhin sehr erfreulich ist die Einarbeitung des BEEG und insbesondere des AGG, welches zumindest im universitären Umfeld immer weiter an Bedeutung gewinnt. Da es aufgrund der Aktualität des Gesetzes noch nicht besonders viele Fälle zu der Materie gibt, ist es sehr hilfreich, z.B. einen Entschädigungsanspruch gem. § 15 II AGG einmal ausformuliert vorliegen zu haben.
Preis
Mit 17,00 € ist die Fallsammlung recht günstig und durchaus im marktüblichen Rahmen von etwas spezielleren Fallsammlungen. Bei knapp 170 Seiten entfallen auf jede Falllösung durchschnittlich knapp 3 Seiten, was zwar nicht herausragend, aber in der Regel ausreichend ist, da die Sachverhalte nicht allzu kompliziert gestellt sind.
Fazit
Vorliegend handelt es sich um eine grundsolide Fallsammlung, die die wichtigsten Aspekte des Individual- sowie des Kollektivarbeitsrechts abdeckt. Für eine umfängliche Vorbereitung sollte zusätzlich ein Lehrbuch herangezogen werden; als Vertiefung und Wiederholung des bereits Gelernten erscheint das Buch jedoch ideal und durchaus auch für die universitäre Schwerpunktbereichklausur im Arbeitsrecht geeignet.
Alle wichtigen Grundlagen werden anhand von praxistauglichen Fällen hinreichend erklärt und ausformuliert.
Ansprechendes Design und gute Lösungen auch zu aktuellen Problemen (z.B. AGG).
Urteile und Quellen sind allesamt in den Text eingearbeitet. Ein paar Fußnoten würden hier sicher die Übersichtlichkeit erhöhen.